• 1. Zajistíme Vám důstojné pracovní podmínky.
  • 2. Zajistíme Vám v rámci kolektivního vyjednávání maximální mzdu i pracovní bonusy.
  • 3. Dohlédneme na dodržování bezpečnosti práce.
  • 4. Zajistíme dodržování všech povinností zaměstnavatele v případě pracovního úrazu.
  • 5. Zasadíme se o dodržování zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů.
  • 6. Poradíme Vám s obsahem pracovní smlouvy.
  • 7. Poskytneme Vám bezplatný právní servis.
  • 8. Vyplatíme Vám podporu v případě ztráty zaměstnání.
  • 9. Vyplatíme Vám sociální výpomoc v mimořádně závažných případech.
  • 10. Pomůžeme Vám se založením vlastní odborové organizace na Vašem pracovišti.

25 let činnosti Nadace Solidarity

Dne 16. 7. 2022 si připomeneme dvacetpět let od zahájení činnosti Nadace Solidarity. Čtvrt století činnosti si jistě zasluhuje ocenění a zhodnocení.  V přiloženém příspěvku jsem se pokusil velmi krátce a stručně seznámit se vznikem, historií, proměnami a činností nadace od jejího vzniku po současnost.

Jiří Vrablec

předseda Správní rady Nadace Solidarity

 

25-let-činnosti-NADACE-Solidarity