Zpráva z konference Rady mladých ČMKOS

Dokument obsahuje zprávu z konference Rady mladých ČMKOS.



Ve spolupráci s nadací F.Eberta uspořádala naše centrála konferenci, která měla první den seznámit vrcholové funkcionáře odborových svazů se situací v zaměstnávání mladých a vyvolat diskusi k jejich názorům na členství v odborech a ke vztahu mezi jejich vzděláváním a uplatněním na trhu
práce. Druhý den už mladí odboráři, členové Rady mladých ČMKOS (RM)
pokračovali ve Zlenicích na vlastním rozpracování tématu konference.

V úvodu vystoupil místopředseda ČMKOS Zdeněk Málek. Připomenul,
že heslo "Pracujeme, abychom lépe žili (a ne naopak!)" platí i pro
odpovídající realizaci v práci, že finance z EU jsou, jen je umět a chtít využít a že
vlastní politika mladých ovlivní pozitivně i politiku ČMKOS. Vyzval k neformální
diskuzi a požádal OS KOVO a zdravotnictví, které mají vlastní činnost mládeže,
aby ostatním svazům pomohly. Na profesionalizaci RM nejsou prostředky stejně,
jako u regionální struktury.

Mgr. Dušan Martínek, vedoucí odd. vzdělávání ČMKOS, seznámil
s písemnými materiály (na kterých se i podílel), vyvrátil fámu, že středoškolské
vzdělání plodí největší nezaměstnanost naopak, otevírá čtyři možnosti dalšího
vzdělávání. Také zaměstnavatelé si udělali svůj průzkum o zaměstnávání
mladých (moje pozn.: dochází jim, že jejich zaměstnanci po propouštění už jen
stárnou a odcházejí do důchodu). Zdůraznil evropská témata ze své studie.
Největší problém s přežitím RM nastal, když centrále došly finanční prostředky na
její činnost a OS neměly ani 200,- Kč na účastnický poplatek. Průměrný věk
člena odborů v ČR je 52 let, funkcionáře 57 let!

Předseda RM Michal Votava začal o činnosti, odchodu většiny
zakládajících členů (z důvodu překročení věkové hranice) a mizivém přílivu
nových členů z OS. Seznámil s projekty s mezinárodními centrálami (Např. PSI
plánuje výbory mladých ve všech regionálních obvodech a Stř. Evropou začne.)
a s kampaní EOK - Nejsi v tom sám, když něco děláš poprvé a sám, jde to hůř,
než když Ti někdo pomáhá. Požádal o větší informovanost mezi RM a OS, RM
s OS spolupracuje na jejich akcích. Komunikace mezi členy RM probíhá emailem,
schůzky jsou vzhledem k zaneprázdněnosti řídké.

RM má v současnosti 16 členů z 12 ti OS. Přítomno na této tak
mimořádně významné konferenci jich ale bylo jen 10! I s ohledem na výše
uvedenou zaneprázdněnost je to mínus. Je věcí RM zhodnotit, zda vinu nenese i
špatná propagace. Co je však absolutně neomluvitelné, je naprostý nezájem
většiny OS (přítomno cca sedm - osm zástupců různé úrovně). Stejně jako u
integrace čím velkohubější hesla o potřebě udržet členskou základnu, tím
mizivější skutečné činy. Také zde chyběla lepší a důraznější propagace.

V diskusi zazněla kritika o neinformovanosti , požadavky na kontakty
mezi OS v této problematice , problémy s časem (a zejména s uvolňováním od
zaměstnavatele) u funkcionářů, na které se nabalí spousta funkcí a práce.
Předseda ZO je tou osobou, která musí umět vše vysvětlit! A mladý předseda ZO
přitáhne do odborů i mladé lidi.

J.Středula, předseda OS KOVO (zakladatel a 1.předseda RM): Buďte
opravdu mladí! Nejen věkem, ale hlavně aktivitou, činností!.
Jiří Schlanger, předseda zdravotnictví, se zamýšlel o skutečných
možnostech a vůli OS, o tom, že naše školství (na rozdíl od ostatních zemí) se
vůbec nevěnuje občanské společnosti a sociálnímu dialogu. Mladí lidé tak nevědí
nic o roli odborů a zaměstnavatelů. Vstup do EU to paradoxně vůbec nezměnil!
Také celou problematiku BOZP by bylo třeba prosadit do školských osnov. Akce
jsou zvyklí pořádat o víkendech.

K čemu RM na svém samostatném jednání druhý den dospěla, se dozvíme
z jejich zprávy. Rozhodně bude z této konference vypracováno "Doporučení pro
OS". Mladým členům se mj. nabízí účast na semináři k sociálnímu dialogu
(začátkem září tr.), k marketingu (15.9.tr.) a k pracovnímu právu (v říjnu tr.).
Publikace "Přehled o odborném vzdělávání v ČR", ReferNet Evropská
informační síť odborného vzdělávání, 2005 a "Zaměstnávání mladých, vztah
mladých ke vzdělávání a trhu práce", ČMKOS a Národní ústav odborného
vzdělávání (NÚOZ), 6.2006, posílám našim zástupcům v RM a pro ostatní jsou u
mne k dispozici.

Předsednictvo OS ECHO už před touto konferencí rozhodlo, že pozve na
některé své jednání zástupce našeho svazu v RM k vzájemné výměně zkušeností,
představ o činnosti apod. informací. Navrhuji, aby se činností RM zabývala i
3.konference OS ECHO - a to na základě zprávy, kterou by naši zástupci v RM
konferenci přednesli.

Pro POS ECHO zpracoval a předkládá Jiří Kubíček, 1.místopředseda OS ECHO
V Praze dne 15.6.2006